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    導演選擇演員的技巧,影視導演是如何選演員的呢?

    發布時間:2020-04-16 03:55:47

        導演選擇演員的技巧,在電影電視劇拍攝的過程中,作為核心的導演必然要經過演員篩選這一個大的環節,無論是主角和配角的選擇,甚至是群眾演員的選擇都是需要通過試鏡等方式來進行塞選的。那么導演選擇演員的技巧,影視導演是如何選演員的呢?北京電影學院繼續教育學院培訓基地的老師就給大家講解一下相關內容。

    導演選擇演員的技巧,影視導演是如何選演員的呢

        導演選擇演員的技巧,影視導演是如何選演員的呢?

        首先通過專業的副導演根據劇中人物的要求搜集演員資料,也就是所謂的見組照片和可能的視頻資料,然后根據這些信息找到相對合適的人選,這里一般也就是根據演員的臉譜和劇中人物的臉譜進行“對號入座”,如果有視頻的資料話,就再根據這個目標演員是否上鏡和表演水平做一個初步判斷,選出想見的目標人選,當然這里說的人選基本是所謂一線之外的,因為一線演員大家都比較熟悉,而且一般他們也比較忙,不怎么會需要見人。

        其次是由副導演通過電話的方式找到演員本人或演員的經紀人請演員在適當的時候來劇組見面,也就是常說的“演員見組”,跟參加招聘的大學生接受面試一樣,大體是進行兩個方面的工作,一是技術層面的,看其反應以及對表演的一般理解,有時需要的話在征得演員本人同意的時候試戲,試戲也不一定就是試即將要演的戲,有時可能是隨意請演員自己表現一下;再一個是非技術層面的,就是聊天和問詢,這樣的目的主要是了解演員的各方面性格特征和個人魅力,看其是否會贏得觀眾的喜歡,是否能將目標角色扮演好。

        再次在面試的時候有時候會現場用DV拍攝部分花絮以供最后定奪的時候參考,這個時候其實對于新人演員來說是很關鍵的步驟,我想提醒大家,不要以為僅僅是看你的出身門第或僅僅看你的專業方面,更多的時候也會看你的人品,是否積極配合,是否謙虛,是否懂得行業的規矩,守時是一個很重要的標準,很多新人演員往往就因為在這個時候給劇組留下了不太好的印象所以最后落選,畢竟導演看你的時候是會考慮到將來要跟你一起工作很長時間的,大家在基本的做人上如果覺得對方不舒服的話肯定是不行的。

        最后就是由制片部門跟演員或經紀人談酬金價格和工作檔期,這個環節也是一個很關鍵的環節,對于新人來說,畢竟競爭比較激烈,價格不會是自己希望的那么理想的,這就是所謂市場經濟的普遍法則其實,在這里我想提醒有些經紀人,你的演員你希望他有好角色,有好價錢是正常的,但你也要做出正確的判斷才可以,而不是當他是“搖錢樹”那樣的話搞不好會影響他的發展的。

        只有經過了這幾個環節后,才能決定是否起用哪個演員。說難其實不難,只要認真對待,好好做人就可以了,如果說難也難,畢竟這不是一個絕對的客觀判斷,是由人來決定的,他一定有人的心理因素。

        以上就是關于“導演選擇演員的技巧,影視導演是如何選演員的呢”的相關介紹。北京電影學院繼續教育學院培訓基地的老師表示:導演在選擇演員的時候是有技巧的,在導演學習的過程中也要了解劇組試鏡的流程。如果想要到北京電影學院繼續教育學院參加導演進修課程可以和北京電影學院繼續教育學院培訓基地的老師溝通。


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